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MCC 7361 - Emploi

mcc 7361

Le code de catégorie de commerçant (MCC) 7361 est attribué aux entreprises du secteur de l'emploi. Ce MCC englobe principalement les organisations qui fournissent des services d'emploi, de placement et de recrutement. Il est spécialement conçu pour les entités qui aident à mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les employeurs potentiels, que ce soit pour des postes temporaires ou permanents.

Catégorie: Services aux entreprises

Types de services

  • Agences de recrutement : Agences spécialisées dans la recherche et le placement de candidats pour des postes permanents dans divers secteurs.
  • Personnel temporaire : Services fournissant des travailleurs temporaires ou sous contrat aux entreprises ayant besoin de main-d'œuvre ou de compétences à court terme.
  • Cabinets de recherche de cadres : Agences spécialisées dans le recrutement de postes de haut niveau, tels que des cadres ou des managers, grâce à des processus de recherche ciblés.
  • Services d'emploi : Organisations offrant des services de placement, de conseil en carrière et de rédaction de CV.

MCC connexes

  • MCC 7338 : Agences de rapports de crédit : Couvre les services liés aux enquêtes et rapports de crédit, se différenciant des services d'emploi.
  • MCC 7392 : Services de gestion, de conseil et de relations publiques : Encompasse les services liés au conseil et à la gestion, qui peuvent parfois chevaucher la recherche de cadres.
  • MCC 7399 : Services aux entreprises, non classifiés ailleurs : Une catégorie plus large qui inclut des services aux entreprises divers ne correspondant pas à des codes spécifiques comme MCC 7361.

FAQs

  • Quels types de transactions sont généralement traités sous MCC 7361 ?
    - Les transactions incluent généralement les frais pour les services de placement, les activités de recrutement et le conseil lié à l'emploi.
  • Les sites d'emploi sont-ils inclus sous MCC 7361 ?
    - Les sites d'emploi relèvent souvent du MCC 7361 s'ils fournissent principalement des services d'emploi directs plutôt que simplement de la publicité de listes d'offres d'emploi.
  • En quoi les services de personnel temporaire diffèrent-ils des agences de recrutement sous ce MCC ?
    - Les services de personnel temporaire se concentrent sur la fourniture de solutions de main-d'œuvre à court terme, tandis que les agences de recrutement se concentrent généralement sur les placements permanents.

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